emplois (nord)

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

OFFRE D'EMPLOI - Chargé(e) de mission Qualité & Évaluation (H/F) CDD 6 mois - 35h/semaine - Mai 2025 - Saint-André-lez-Lille - Télétravail partiel possible Vous aimez organiser, structurer, accompagner les équipes ? Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap ? Rejoignez une association à taille humaine, engagée depuis plus de 30 ans dans le service à domicile. Qui sommes-nous ? L'association Initiatives Emplois Familiaux, implantée à Saint-André-lez-Lille, accompagne depuis plus de 30 ans les personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile. À but non lucratif, nous plaçons la qualité de l'accompagnement et la proximité humaine au cœur de notre mission. Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre de la préparation de notre évaluation par la Haute Autorité de Santé (HAS), nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Qualité & Évaluation pour piloter la démarche qualité et accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des référentiels. Vos missions (en lien direct avec la direction et les responsables de service) Réaliser un état des lieux de notre système qualité et du niveau de conformité au référentiel[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower Grande Synthe vous propose une formation spécialisée pour l'obtention des habilitations nucléaires, destinée aux demandeurs d'emplois qualifiés dans le domaine de la maintenance. Cette formation vise à renforcer vos compétences et à vous préparer aux exigences spécifiques du secteur nucléaire. Objectifs de la formation : -Comprendre les réglementations et les normes de sécurité nucléaire. -Acquérir les compétences nécessaires pour intervenir en milieu nucléaire. -Maîtriser les procédures de sécurité et de prévention des risques. Contenu de la formation : -Introduction aux principes de la sûreté nucléaire. -Réglementation et normes en vigueur. -Techniques de maintenance en environnement nucléaire. -Gestion des situations d'urgence et des incidents. Vous disposez d'une qualification ou diplôme dans la maintenance ? Vous souhaitez découvrir le milieu nucléaire ? -Electricien -Mécanicien -Technicien de maintenance -Soudeur / chaudronnier Rigoureux, autonome, vous avez une attitude interrogative et une bonne culture sécurité, alors, n'hésitez pas à postuler avec votre CV actualisé ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra[...]

Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Emploi Auto-Moto-Cycles

Bailleul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers et motocycles pour Bailleul. Secteur géographique d'intervention : Armentières, Auchy- les-Mines, Cambrai, Neuville-St-Rémy et Bollezeele. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Fidéliser et développer la clientèle * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Le cadre pédagogique IRTS exerce ses fonctions sur des dispositifs de formation en travail social pouvant aller du niveau 3 (anciennement V) au niveau 7 (anciennement I), ainsi qu'auprès d'étudiants en classe préparatoire et auprès de stagiaires en formation continue (inter - intra) ou en parcours de validation des acquis de l'expérience. Le poste de cadre pédagogique revêt trois dimensions : - Face à Face pédagogique (enseignement, accompagnement et évaluation de projets et de parcours de formation individuels et collectifs, analyse de pratiques, en lien avec les sites qualifiants et les employeurs) - Ingénierie de formation (construction et conduite de dispositifs de formation, mise en œuvre, évaluation des dispositifs de formation, notamment dans le cadre d'une démarche transversale menée avec les autres formations dispensées sur ce site ou sur les autres sites IRTS) - Etudes et Recherche, actualisation des connaissances et compétences Profil du salarié : Diplômes, expérience professionnelle et prérequis - Cet emploi est accessible avec un titre ou diplôme de niveau 6 (anc. II*) minimum de type master 1 ou équivalent (niveau 6 de qualification requis), idéalement complété[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille. Les missions du poste Evaluer la situation de la personne, l'aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap. - Déterminer le handicap prégnant de la personne - Orienter vers la prestation adéquate - Faire le lien avec d'autres prestataires spécialisés - Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences - Repérer les compensations personnelles mises en œuvre et envisageables - Identification et développement des modes[...]